体育场馆是保障公司体育教学、运动训练、群体竞赛及完成各项体育工作的主要场所。在保障公司各项体育工作得以顺利完成的同时，特对场馆管理人员和场馆使用人员制定如下职责及管理规定：
一、管理工作职责
（一）场馆管理人员和场馆使用人员在体育主管领导和管理下对公司体育场馆实施全面的管理与开放工作。
（二）相关人员必须严格遵守公司的各项规定，服从工作安排，明确工作职责。认真做好本职工作，以确保公司各项体育工作得到顺利实施。
（三）相关人员必须树立全心全意为师生员工服务的理念，端正态度，始终保持良好的精神状态投入工作。对违反场馆规定的活动人员做好劝阻与说服工作。
（四）根据场馆要求维持良好的活动秩序和保障体育设备的正常运转。
（五）场馆开放前十五分钟到岗并做好开放的准备工作，工作时间不得擅自离岗。
（六）凡在所管辖的场馆内举办任何带有集体性质的活动和竞赛，必须持有体育相关部门统一开出的体育场地使用申请方可安排。并根据场地使用申请上所批准的时间，提前做好场地的安排工作。确保活动与竞赛准时开始与结束。
（七）开放前、后应对场馆内的体育器材与设备的完好性及场馆内的安全设施进行例行性的检查，发现问题及时处理或上报。一旦发现含有重大安全隐患的设备与器材，应立即停止使用并作安全处理和警示标志。
（八）严禁私下收取现金。违者首次按所收金额10倍罚款，第二次直接报人事部门批准辞退。
（九）执行正常的请假制度。凡需利用正常工作时间内，请病、事假者，应提前一天请假，在做好各项工作交接后，方可离岗，上班后补填请假手续。
（十）因各种原因需辞去工作者，必须提前一周向部主管领导提交辞职申请，并做好各项交接工作后方可离校。
二、场馆内授课人员工作职责
（一）任课教师应做好课堂教学的组织管理，是课堂教学安全的第一责任人。
（二）认真执行公司安全规章制度，对正在使用的校舍场地、教学设施等进行安全检查，积极防范可能导致员工意外伤害事故的风险。
（三）课堂教学结合学科特点，渗透安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（四）严禁擅离工作岗位，上课时首先清点员工人数，特别要弄清缺勤员工去向，防止意外事故发生。禁止中途离岗，课堂中途不得将员工放出体育场馆自由活动，脱离教师的安全管理。
（五）随时留心课堂中出现的各种异常现象，出现异常及时报告公司相关部门，并采取有效措施，处理好各种异常偶发事件；发现员工行为具有危险性的，及时告诫、制止、教育，并与辅导员、班主任、员工家长等沟通。
（六）在体育课授课中，关心员工身心健康成长，不侮辱员工、体罚或变相体罚员工，不将员工赶出体育场馆。
（七）如有特殊情况，需要更换上课场馆或增加体育理论课程的情况，必须事先报告体育系、上报公司，经批准后，方可做出调整。
（八）如有到室外场地进行热身等活动性要求，将员工整队带至专用场馆的往返途中全程跟队管理，保证员工安全。
（九）对课堂中可能造成伤害的体育器材和设备应尽量避免使用，如果要使用，必须对员工进行使用前的安全教育，并做好安全管理。
（十）体育场馆内一旦发生各类重大突发事件，立即响应相关突发事件应急预案，按照应急预案操作流程实施，坚守工作岗位，以维护员工安全为己任。
（十一）落实完成公司和体育系交给的其他工作任务。
